"El colegio avisa. El resto es problema nuestro."
Olvídate de las licencias, los reemplazos que nunca llegan y los baños colapsados a las 11 de la mañana. Promarco asume el 100% de la gestión del personal de aseo, con reposición en menos de 4 horas y procedimientos auditables bajo norma ISO.
Antecedentes verificados
Inhabilidades para trabajar con menores
20+
Años de operación
3.500
Colaboradores en 6 regiones
150+
Instituciones cliente
Trinorma
ISO 9001 · 14001 · 45001
Gestionar internamente el personal de aseo suele ser la principal fuente de conflictos, reclamos y costos ocultos de un establecimiento.
Con personal propio no hay banco de reemplazo. Cuando alguien falta, ese día hay un sector completo sin cubrir y el trabajo se reparte entre los que quedan.
La carga no es pareja durante el día. Pocas baterías para cientos de estudiantes se saturan en minutos, y el colegio se evalúa a las 11 de la mañana, no a las 8.
Demandas laborales, finiquitos mal calculados y responsabilidad solidaria que terminan golpeando directamente al sostenedor y a la fundación.
Por el recinto circulan menores de edad. Verificar antecedentes, inhabilidades e inducción de cada persona que entra recae hoy en el equipo administrativo del colegio.
El colegio opera 10 meses, pero la planilla de aseo corre 12. Y justo cuando no hay estudiantes es cuando se concentra el trabajo pesado de mantención.
Un baño sucio a media mañana llega al apoderado antes que a inspectoría, y termina en el grupo de WhatsApp del curso. La imagen del colegio se juega ahí.
La solución integral
En Promarco no vendemos horas de aseo ni vendemos personas. Entregamos el colegio limpio con un estándar comprometido y asignamos la dotación que eso requiera, aunque el número no nos convenga.
Externalizas completamente la gestión del personal: nosotros contratamos, nosotros acreditamos, nosotros supervisamos, nosotros reemplazamos. El sostenedor se dedica al proyecto educativo.
Por qué es distinto
Aplicar el modelo de aseo de una empresa a un establecimiento educacional es la razón más común de que el servicio falle.
La operación va de marzo a diciembre, pero el trabajo pesado de mantención se concentra justo cuando no hay estudiantes.
No es carga pareja durante el día. Los baños se saturan en minutos y la dotación debe estar dimensionada para ese peak, no para el promedio.
Dotación asignada por planta, transporte vertical de carros y residuos, y escaleras como zona crítica de circulación y seguridad.
Cambia el horario de las máquinas, el almacenamiento de productos, la señalética y la acreditación de cada persona que entra al recinto.
"No vendemos personas: entregamos el colegio limpio con un estándar comprometido y asignamos la dotación que eso requiera, aunque el número no nos convenga."
Personal uniformado, capacitado y equipado con maquinaria dimensionada para el rendimiento que el colegio necesita.
Salas de clases
Mobiliario y superficies antes de la jornada
Baños y consumibles
Reposición controlada de papel, toalla y jabón
Dotación acreditada
Uniformada, capacitada y habilitada para el recinto
Estructura anual
No cobramos dotación plena 12 meses por un colegio que opera 10. La tarifa se ajusta al ciclo real del establecimiento.
Ventanas de acondicionamiento profundo (enero y julio)
Operación escolar con dotación plena y asignación por planta, cubriendo apertura, recreos y cierre.
Dotación mínima de custodia y tarifa reducida. La rebaja es significativa, aunque no proporcional a la dotación.
Plan de acondicionamiento profundo, cotizado por proyecto: pisos, escaleras, patios, baños a fondo y ventanales.
Medimos superficies por planta, artefactos sanitarios y frecuencias reales. Te entregamos el levantamiento aunque no nos contrates.
Enero y febrero con dotación mínima y valor reducido. No pagas 12 meses de dotación plena por 10 meses de clases.
Menos de 4 horas ante una ausencia, escrito en el contrato. Para no discutirlo en marzo.
La diferencia entre tener empleados de aseo y tener un servicio de aseo.
| Criterio | Personal propio del colegio | Modelo Promarco |
|---|---|---|
| Reemplazo por ausencia | ✕ Se reparte entre los que quedan | ✓ Banco propio, menos de 4 horas |
| Responsabilidad laboral y finiquitos | ✕ A cargo del sostenedor | ✓ 100% Promarco |
| Acreditación e inhabilidades | ✕ Gestión interna del colegio | ✓ Verificada y documentada |
| Enero y febrero | ✕ Costo fijo los 12 meses | ✓ Dotación mínima y tarifa reducida |
| Supervisión del servicio | ✕ Recae en inspectoría o administración | ✓ Supervisor en terreno + administrador de contrato |
| Insumos y maquinaria | ✕ Compra al detalle, costo variable | ✓ Directo de fábrica, con bodega propia |
| Procedimientos y registros | ✕ Informales, sin evidencia | ✓ Escritos y auditables (Trinorma ISO) |
| Capacitación del personal | ✕ Ocasional o inexistente | ✓ Continua y especializada |
Adaptamos el equipo según matrícula, número de plantas, baterías de baños y superficie real del establecimiento.
Establecimientos de una o dos plantas
Colegios medianos y grandes, varias plantas
Campus y fundaciones con varias sedes
El valor final depende de la superficie por planta, la cantidad de artefactos sanitarios, los tipos de piso y el alcance acordado. Por eso partimos siempre con una visita técnica.
Más de 150 instituciones públicas y privadas confían su operación de aseo a Promarco.
Servicios del Estado con fiscalización permanente, donde cada procedimiento y cada registro se audita.
Recintos clínicos con exigencia sanitaria alta, protocolos de desinfección y trazabilidad de la ejecución.
Campus educacionales e instalaciones industriales con alto flujo de personas y operación continua.
20+
Años de experiencia
< 4h
Tiempo de reposición
3.500
Colaboradores
150+
Instituciones cliente
Cómo trabajamos
Un periodo de ajuste definido, tras el cual la operación queda estabilizada y en mejora continua.
Visita técnica para medir superficies por planta, artefactos sanitarios y frecuencias.
Asignación de zonas por piso, inducción del personal y arranque del plan base.
Calibración de rutas, tiempos, diluciones y uso de maquinaria según la realidad del colegio.
Procedimiento definitivo escrito, validado con el colegio, y mejora continua.
Déjanos tus datos y coordinamos una visita técnica sin costo. Te entregamos el levantamiento de superficies y la propuesta de dotación, incluso si decides no contratarnos.
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